VWPolo Klub

dzis z praca jest fatalnie,robia z ludzmi co chca,nieszanuja wcale. :-(

[quote=""polakotek""]Ale chca go zwolnic? Czy co? Jesli chca go zwolnic to sprawa od razu do sadu pracy, bo zwolnienie takiej osoby jest niezgodne z prawem[/quote]
No co likwidacja stanowiska pracy i pozdro 600, bo tam gdzie robi w tej chwili zrobili pełną automatykę podpinając do innej kotłowni i 2 na raz sterują = dla nich oszczędność, a że ktoś nie będzie miał na chleb to już wbita, a niestety chyba staruszek na okres ochronny też się nie łapie, bo 53 rocznik jest. Nic zobaczymy co będzie dalej, ja mam tylko nadzieję (wiem, że ona matką głupich) że to tylko jeszcze ploty i coś się jeszcze zmieni i że to nie jest ostateczna wersja.

Karol turbozonk :shock:

Ja dopiero wrocilem z roboty, znowu dzien pelen wrazen (jakby wczoraj bylo malo). Ide zjesc kolacje i ide spac bo znowu o 5:45 pobudka...

No i co z tego, ze likwiduja stanowisko pracy? Przeczytaj art. 39 kodeksu pracy, jeszcze moge poszukac, ale jestem prawie pewna, ze nie moga go zwolnic. Tzn moga, ale sprawa w sadzie wtedy jest z gory wygrana.

[quote=""polakotek""]No i co z tego, ze likwiduja stanowisko pracy? Przeczytaj art. 39 kodeksu pracy, jeszcze moge poszukac, ale jestem prawie pewna, ze nie moga go zwolnic. Tzn moga, ale sprawa w sadzie wtedy jest z gory wygrana.[/quote]
Jak możesz to polookaj, bo każda pomoc się przyda i wiadomo jak tak będzie temat wyglądać to oczywiście, że do sądu się pójdzie, bo co do stracenia człowiek ma, jak grają z Tobą nieczysto i nie szanują to trza taką samą bronią walczyć :amen:

Bedzie jak w kancelarii premiera - skasowali stanowisko i wrzucili ziutka, ktory robi dokladnie to samo co poprzedni tylko sie to inaczej nazywa

shao dobrze by bylo jakby tak zrobili w przypadku ojca Karola, wtedy to juz jest 100% skutecznosci przy wyciaganiu odszkodowania

Karol jak go zwolnia to bede wtedy mozdzyc i postaram sie pomoc

mój nieśmiertelny k800i podupadl na "zdrowiu" :glare:
nowy wydatek sie szykuje :banghead:

Trzeba by dobrze poczytać kodeks pracy, ale wg. mnie, niestety, mogą go zwolnić. Likwidują stanowisko i przy tym muszą dać odprawę, jest normalny okres wypowiedzenia itp. Nie mogą też w jakimś tam czasie zatrudnić nikogo na to takie stanowisko. Tyle z mojej wiedzy.

Czaja nie tylko KP, ale rowniez ustawa. Stanowisko musi byc zlikwidowane faktycznie, z tego co rzucilam okiem to sa rozne stanowiska co do tego, czy osobe w wieku przedemerytalnym w takim przypadku mozna zwolnic. Jak go zwolnia to wtedy bedziemy myslec, szukac orzeczen itp.

kolega tez mowi, ze pracodawca nie moze zwolnic takiej osoby, jedynie w przypadku upadlosci lub likwidacji zakladu zwolnienie jest zasadne

[quote=""czaja""]Trzeba by dobrze poczytać kodeks pracy, ale wg. mnie, niestety, mogą go zwolnić. Likwidują stanowisko i przy tym muszą dać odprawę, jest normalny okres wypowiedzenia itp. Nie mogą też w jakimś tam czasie zatrudnić nikogo na to takie stanowisko. Tyle z mojej wiedzy.[/quote]
Ja znalazłem coś takiego:
http://www.goldenline.pl/forum/1632788/ ... stanowiska
I czytając to wychodzi, że mają do tego prawo, bo staruszek nie ma 61 lat ukończonych... ale kij z tego co wiem jak on mi opowiadał to kilkanaście osób u niego w firmie miało też z nimi przypały i szli do sądów pracy i wygrywali czyli trza poczekać co i jak będzie.

Karol nie czytaj glupot na forach. Dowiedz sie ile konkretnie zostalo mu do emerytury, bo to jest wazne, a nie wiek.

Przyjdzie z roboty wieczorem to z nim pogadam i napiszę Ci co i jak na gg najwyżej

Nurburgring GmbH (wlasciciel toru Nurburgring) zbankrutowala :shock: :shock: :shock: :shock: :shock: :shock: :shock: :shock: :shock: :shock: :shock: :shock: :shock: :shock: :shock: :shock: :shock: :shock: :shock: :shock: :shock: :shock: :shock: :shock: :shock: :shock: :shock: :shock: :shock: :shock: :shock: :shock: :shock:

Gdzie ja teraz bede jezdzil?

shao
ale jak to zbankrutowało ? :shock: